11 mars 2026
Intéressement : La CGT a obtenu gain de cause pour le versement 2026
05 mars 2026
La santé des femmes au travail
20 février 2026
Revalorisation de la prime panier à Naval Group !
17 février 2026
Arrêt maladie : Qu'en est-il de l'intéressement ?
16 février 2026
Projet de CAPSO unique imposé par Naval Group
16 décembre 2025
NAO 2026 : Malgré une réouverture de négo, le compte n'y est toujours pas !
16 décembre 2025
NAO 2026: Podcast Bilan de la réouverture des négociations
Il est clair que seule la CGT défend les intérêts des personnels.
12 décembre 2025
NAO 2026 : Qui pourrait signer ça !
La CGT a lancé un appel aux autres Organisations Syndicales pour organiser une action commune
11 décembre 2025
NAO 2026 : Fin de négo!
11 décembre 2025
NAO 2026 : Les propositions Direction de 11h
Reprise des négociations a 13h30
10 décembre 2025
Naval Group : Plus ça gagne, moins ça redistribue !
09 décembre 2025
NAO 2026 : APPEL A 24 HEURES DE GREVE LE JEUDI 11 DECEMBRE !
09 décembre 2025
TDPIS : Seule la mobilisation paye, une victoire pour les personnels !
08 décembre 2025
NAO 2026 : Le budget n'évolue pas!
04 décembre 2025
NAO : HMI le lundi 08 décembre 14h-16h
04 décembre 2025
NAO 2026 : Premières propositions indécentes !
04 décembre 2025
NAO 2026 : Compte-Rendu de l'Observatoire Des Rémunérations
03 décembre 2025
La NAO 2026 dépendra des personnels : Prises de parole le jeudi 04 décembre
25 novembre 2025
NAO 2026 : Les revendications CGT !
Pourquoi des NAO anticipées?
07 novembre 2025
Trop perçus des PMAD NG : La Direction ne sait pas compter !
05 novembre 2025
La Direction ne respecte pas son règlement intérieur !
28 octobre 2025
Les NAO ne sont pas un jeu !
Dates NAO :
15 octobre 2025
L'ensemble des chefs d'équipe, TSO, Ouvriers de l'état ont touché des trop perçus
Voir la lettre ouverte au premier ministre sous-couvert de la ministre des armées et des anciens combattants
14 octobre 2025
Date de fin d'exposition ASCAA : le 31 décembre 2027 !